Von der Vision zur Mission

Ich schaffe Raum in dem Bewegung möglich wird, damit Veränderung passieren kann

Veränderungen in Projekten werden oft als störend und unangenehm empfunden. Ich erlebe oft, dass viel Kraft und Energie investiert wird, um Veränderungen abzuwehren, oder dass diese schlichtweg ignoriert werden.  Für mich sind  Veränderungen und Projektarbeit nicht zu trennen, denn Veränderungen bergen immer Chancen zur Weiterentwicklung, die nicht ungenutzt bleiben dürfen.

Weiterentwicklung ist nur möglich wenn ich mich in eine Richtung bewegen kann. Dazu braucht es zunächst den erforderlichen Raum und danach die Idee in welche Richtung die Bewegung erfolgen soll.

Meine Stärken

  • Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten

  • Strukturierte Arbeitsweise

  • Aufmerksame Beobachtung

  • Kreativität

  • Kommunikation

  • Visualisierung von Prozessen

  • Technisches Know-How

  • Humor und

  • Freude am Gestalten

Aus- und Weiterbildung

  • Zertifizierte Projektmanagerin nach IPMA Level  C

  • Zertifizierte Projektmanagerin nach PRINCE2 Practitioner

  • Zertifizierter Scrum Master

  • Gruppendynamikerin (in Ausbildung beim Ă–AGG)

  • Systemischer Coach

  • Trainerin in der Erwachsenenbildung

  • Moderation- und Präsentationstechniken

  • Weiterbildung in der SW-Entwicklung (ORACLE, PROGRESS, C++, SQL-Windows)

  • Abschluss HTL-Spengergasse fĂĽr EDV und Organisation

Projekte

  • Homepage-Relaunch im Bereich Umweltförderung

  • Umsetzung der Anforderungen aus EMIR im Bankenbereich

  • Implementierung Gehalts- und Lohnverrechnung

  • SEPA-Umstellung im Bankenbereich

  • SAP-Releasewechsel im Bankenbereich

  • Entwicklung einer WEB-basierten Online-Einreichung im Bereich Umweltförderung

  • Entwicklung eines Förderkontos im Bereich Umweltförderung

  • Entwicklung einer Förderabwicklungssoftware im Bereich Umweltförderung

  • EURO-Umstellung im Verlagsbereich

  • EinfĂĽhrung eines DMS-Systems im Forschungsbereich

  • Y2K - Umstellung im Bereich Personalwesen/Zeiterfassung