Sie wollen Ihr Team dabei unterstützen,...

...eine gute Basis für erfolgreiche Zusammenarbeit herzustellen oder zu erhalten, um für zukünftige Herausforderungen bestens gerüstet zu sein?


Diskussionen drehen sich im Kreis, Entscheidungen werden nicht getroffen oder halten nicht, die Teilnahmedisziplin an Besprechungen ist schlecht, Termine werden nicht eingehalten, das Team arbeitet an anderen Themen als ausgemacht, der Projektplan ändert sich ständig. Das Team beschäftigt sich mehr mit der Schuldfrage als mit Lösungsmöglichkeiten.

Alle diese Symptome sind ein Zeichen dafür, dass Ihr Team gerade verstärkt mit der inneren Team-Struktur beschäftigt ist und dadurch nicht so effektiv arbeitsfähig ist, wie es sein könnte.

Mögliche Ursachen dafür können unpassende Prozesse, unklare Aufgabenstellungen oder Erwartungen, fehlende Funktionsklarheit oder widersprüchliche Ziele sein.

Wir unterstützen Sie durch

  • Diagnose der aktuellen Situation
  • Maßnahmen in der Teamentwicklung
  • Aufarbeitung und Lösung von Spannungen und Konflikten im Team
  • Prozessanalyse
  • Coaching